Depuis 2018, tous les semestres, la direction de notre entreprise nous propose de signer un accord de rachat de nos RTT. Dans le premier avenant, c'était « afin de faire face à la charge de travail en cours et attendue jusqu’à la fin de l’année 2018 »...

Le 27 mai 2020, nous avons reçu du directeur des ressources humaines un projet d'accord de rachat de RTT. Il nous dit en substance qu'en dépit de la crise sanitaire et de son impact incertain sur le niveau d'activité et les résultats de l'entreprise,...

Le chômage partiel génère de nombreuses questions sur le devenir des droits des salariés pendant cette période non travaillée. Suivant le sujet, il y a bien évidemment des solutions différentes. Chez nous, comme vous le savez, le recours au chômage partiel...

L’accord national de branche du 3 avril 2020 portant sur les modalités d’organisation du travail pour faire face à l’épidémie de COVID-19 a été notifié aux organisations syndicales le 6 avril 2020. Notre fédération des travailleurs de la métallurgie de...

Aujourd’hui, j’ai assisté à une réunion téléphonique pour la négociation d’un accord à durée déterminée pour la période de crise. Étaient présents le directeur des ressources humaines et les délégués syndicaux centraux FO-CGC et la CGT, moi-même. Au préalable...

La direction a proposé de reconduire l'accord de rachat de RTT, autrement dit de signer un nouvel avenant aux accords relatifs à la réduction et à l'aménagement du temps de travail. Le dernier avenant avait été signé le 24 mai 2019 et le préambule était...