25 février 2021

Réunion du CSEE Grand Paris du 25 février 2021

Aujourd'hui se tient la réunion du CSEE Grand Paris. Nous avons envoyé les questions remontées par les syndiqués et les salariés à la présidente et au secrétaire du CSEE, par courrier recommandé avec accusé de réception. Pas de surprise !  Aucune de nos questions n'a été portée à l'ordre du jour. Lors de la réunion préparatoire d'hier, le secrétaire nous a signifié qu'il n'avait pas apprécié la forme (le recommandé) et qu'on traiterait ces questions lors de l'une des quatre réunions annuelles consacrées à la santé,... [Lire la suite]
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29 avril 2020

Compte-rendu de la réunion du CSEE Grand Paris du 21 avril 2020

Cette réunion s’est déroulée en conférence téléphonique avec nos trois élus CGT, sept élus FO-CGC, la médecin du travail de Trappes, la présidente du CSEE (RRH), l’ingénieure HSSE et un responsable opérationnel. Les procès-verbaux des réunions précédentes Les élus CGT font remarquer que le procès-verbal de la réunion du 16 mars ne représente pas le contenu des débats car les réponses notées ne sont pas très étoffées et reprennent en grande partie les références aux communications du service des ressources humaines qui n’ont pas... [Lire la suite]
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04 décembre 2019

Fluctuat nec mergitur

En ce lendemain de clôture du scrutin pour élire les représentants du personnel au CSE, nous avons fait de cette locution latine, qui signifie « il (elle) est battue par les flots mais ne coule pas », notre devise. C'est aussi la devise de la ville de Paris, largement reprise après les violents attentats de novembre 2015. Oui, le couperet est tombé après la tempête. Nous avons obtenu : Sur le périmètre Grand Paris : 3 sièges titulaires sur 10 et 3 sièges suppléants sur 10 (2 au premier collège et 1 au deuxième collège... [Lire la suite]
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28 novembre 2019

Le bureau de vote virtuel ouvre aujourd'hui !

Le moment est venu de faire un choix, c'est aujourd'hui à 14 heures précises. Souvenez-vous que le vote est anonyme. Connectez-vous sur https://tokheimservicesfrance.voxintime.com avec votre code d'accès et votre mot de passe, que vous avez du recevoir par la poste la semaine dernière. Vous pouvez nous juger sur notre bilan, nos atouts, nos actions au quotidien... Consultez notre profession de foi et lisez ci-dessous nos articles sur les implications des ordonnances Macron sur notre vie au quotidien au travail (inversion... [Lire la suite]
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22 juillet 2019

La nouvelle instance : le CSE (Conseil Social et Economique)

Les ordonnances Macron, encore appelées Loi Travail XXL, constituent une réforme du droit du travail d’envergure sans précèdent. On peut les résumer ainsi : La fusion des institutions représentatives du personnels existantes en une instance unique - le CSE ou Comité Social et Économique - ce qui signifie : … la disparition des délégués du personnel, symboles forts d’une conquête ouvrière de 1936 (Front populaire), … la disparition du comité d’entreprise, symbole fort d’une grande conquête ouvrière en 1945, avec pour objectif... [Lire la suite]
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07 mai 2019

Une réunion : pour quoi faire ?

Ceci est le titre du communiqué de presse du 6 mai de notre organisation syndicale, pour expliquer pourquoi la CGT a refusé de participé à la réunion des syndicats, élus et associations convoquée à Matignon autour du sujet de la mobilisation nationale et territoriale pour l'emploi et les transitions. Le président de la République exprime officiellement qu'il souhaite « associer » les syndicats à la mise en œuvre de ses décisions, prises de façon unilatérale (vous pouvez télécharger le communiqué de presse ici). C'est... [Lire la suite]
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02 mai 2019

Après la journée internationale des travailleurs, au travail ! Au programme : réunion de négociation du passage au CSE

A l’horizon 2020, la représentation collective des travailleurs dans l’entreprise sera désormais assurée par une instance unique dont le domaine de compétence reprend la totalité des champs couverts auparavant par les comités d’entreprise, les délégués du personnel et les CHSCT. Toutes les entreprises du secteur privé qui réunissent les conditions d’effectifs devront être dotées d’un comité social et économique (CSE). C'est dans cette optique que la direction a convoqué les organisations syndicales présentes dans notre... [Lire la suite]
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