Il y a parfois des coïncidences troublantes dans la vie. Aujourd'hui, tous les salariés de Tokheim Services France ont reçu un courriel de leur DRH, qui les informe qu'une enquête de satisfaction est organisée par le groupe TSG. L'enquête est baptisée TSG Voices et selon le DRH « Votre contribution à cette enquête est essentielle pour nous permettre de nous améliorer et d’enrichir notre cadre professionnel ».

Cette communication est accompagnée d'une vidéo. Nous y reviendrons dans un autre billet sur notre blog. Ce qui a particulièrement attiré notre attention c'est cette phrase :

Car aujourd'hui, nous avons aussi reçu un arrêt de la Cour d'appel de Versailles qui condamne notre entreprise pour harcèlement moral d'une salariée, syndiquée à la CGT Tokheim :

Dit que Mme C a été victime d’harcèlement moral en lien avec son état de santé;
Condamne la SASU Tokheim Services France à payer à Mme C la somme de XXX euros en réparation de son préjudice;
Condamne la SASU Tokheim Services France à payer à Mme C la somme de XXX euros au titre de l’article 700 du code de procédure civile ;
Condamne la SASU Tokheim Services France aux dépens.

Mais il est vrai que ce sont les « collaboratrices et collaborateurs » qui sont les atouts de TSG, pas les salariés ! Alors pensez-y...