Vous avez été nombreux à nous alerter après avoir reçu chez vous une lettre signée de la main du DRH mentionnant « sur proposition de votre supérieur hiérarchique, votre rémunération mensuelle a été portée à... ». Après calcul de l’augmentation, vous vous êtes aperçu que cela correspondait à 1%, soit l’augmentation générale appliquée automatiquement, et non d’une augmentation au mérite demandée par votre hiérarchie. Vous avez exprimé des sentiments d’indignation et d’injustice et nous avons demandé des explications à la direction, qui a reconnu qu’il s’agissait d’une « regrettable erreur ».

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Nous avons donc demandé un rectificatif, mais la pilule reste amère pour nombre d’entre vous après les plates excuses de la direction, particulièrement ceux qui n’avaient pas eu d’augmentation de salaire depuis de nombreuses années et qui s’étaient réjouis à la réception de cette lettre... De l’art de faire passer les droits pour des privilèges...

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