20 juillet 2023
Tokheim Services France condamnée à payer 3000 euros de dommages et intérêts à la CGT

19 juin 2023
La chambre patronale, FO, la CFE-CGC et la CFDT condamnées à payer 5000 euros à la CGT par le Tribunal judiciaire de Nanterre

14 juin 2023
Réunion avec la mutuelle...
Aujourd'hui s'est tenue une réunion avec la mutuelle et les organisations syndicales présentes dans l'entreprise. Selon le DRH, l'idée était de « discuter de pistes pouvant permettre d’endiguer la dérive au sein de notre régime depuis plusieurs années... » et il était volontairement absent à cette réunion.
Oui, vous avez bien lu, on parle de dérive appliqué aux soins de santé, comme si c'était de simples biens de consommation !
Sébastien et Marc, qui nous ont représenté lors de cette réunion, nous en font un bref résumé.... [Lire la suite]
14 juin 2023
Vous voulez du « pouvoir d’achat » ? Renoncez à vos jours de repos !

10 mai 2023
NAO 2023 : quatrième réunion
La troisième réunion NAO portant sur la politique salariale et les rémunérations s'est tenue le 12 avril dernier.
Nos syndiqués ont reçu un compte-rendu des précédentes réunions - que nous publierons ici ultérieurement - et nous avons résumé la troisième sous forme de vidéo. En bref, aucune organisation syndicale n'accepte la proposition de la direction, à savoir : 3% d'augmentation générale pour tous.
C'est bien loin de nos revendications !
Contre toute attente, nous sommes convoqués le 17 mai 2023 à 10 heures 30... [Lire la suite]
27 mars 2023
NAO 2023 : nos revendications
Tout d'abord, nous demandons une pérennisation de l’ouverture des négociations en début d’année
Rémunérations
Compte tenu de l’inflation et des faibles niveaux d’augmentation de salaire sur la même période, la CGT Tokheim demande 3000 euros bruts annuels par salarié, soit environ le 7,3% de la masse salariales d’augmentation générale.
La CGT demande qu’il n’y ait pas d’augmentation individuelle cette année et que tout soit distribué en augmentation générale. Selon les syndiqués et les salariés, une augmentation individuelle au... [Lire la suite]
30 janvier 2023
31 janvier 2023 : Appel intersyndical à une nouvelle journée de mobilisations contre la réforme des retraites

10 novembre 2022
#Metoo 5 ans après où en est-on sur les violences sexistes et sexuelles au travail ?

02 novembre 2022
Mesures unilatérales de la direction
